Sistema de Comunicado Interno para Enviar Avisos Oficiais

Aprimorar a comunicação interna com nosso sistema eficiente de envio de comunicados.

Sistema de Comunicado Interno para Enviar Avisos Oficiais

Utilizado por mais de 1.647 marcas

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Comunicados internos com confirmação de leitura para empresas

Envie, comprove
e rastreie
cada comunicado da operação

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Sem cartão de crédito.

Comunicado interno oficial com confirmação de leitura

O módulo de Comunicados da SULTS envia o comunicado interno oficial para o público certo e garante que ele seja lido. Crie e direcione cada comunicado por unidade, estado ou categoria, agende o envio e acompanhe a confirmação de leitura, para que a informação importante não apenas chegue, mas fique registrada como recebida.

Comunicado interno oficial com confirmação de leitura
Direcionamento por filtros

Direcionamento por filtros

Direcione cada comunicado a grupos específicos por unidade, estado ou categoria, para a informação certa chegar exatamente a quem precisa dela.

Agendamento e planejamento

Agendamento e planejamento

Programe o envio de cada comunicado para a data e a hora certas, planejando a comunicação com antecedência.

Confirmação de leitura

Confirmação de leitura

Acompanhe quem abriu e confirmou cada comunicado, com o registro de que a mensagem foi recebida e lida, não só entregue.

Sistema de comunicado interno com confirmação de leitura

O que é um comunicado interno?

O que é um comunicado interno?

Um comunicado interno é uma mensagem formal e oficial enviada a um público específico dentro da empresa para informar, atualizar ou anunciar algo importante, de mudanças de política a avisos urgentes. O objetivo é garantir que a informação chegue com clareza a quem precisa dela e que o recebimento fique registrado.

Na rotina das empresas, o comunicado interno costuma assumir formas como:

Atualizações de políticas e processos

Mudanças em políticas, normas ou procedimentos que todos precisam conhecer e confirmar.

Avisos e alertas urgentes

Informações críticas que exigem atenção imediata, como mudanças operacionais ou situações de emergência.

Anúncios e mudanças organizacionais

Comunicação oficial sobre eventos, decisões e mudanças na estrutura da empresa.

Notas de serviço

Avisos sobre alterações em serviços, sistemas ou nas condições de uso internos.

Recursos do sistema de comunicado interno

O sistema reúne criação, envio, segmentação e acompanhamento do comunicado interno em um só lugar, simples de usar. Entre os recursos:

Criação e envio com mídia

Redija comunicados com formatação, links, imagens, vídeos do YouTube e Vimeo e arquivos em PDF ou PowerPoint.

Segmentação de destinatários

Envie para grupos específicos por unidade, cargo, qualificação, estado ou grupo de colaboradores.

Agendamento de comunicados

Programe o envio para a data certa, garantindo planejamento e comunicação no momento oportuno.

Confirmação de leitura

Verifique quem abriu e leu cada comunicado, com a confirmação de que a informação foi recebida.

Notificações por e-mail

Avise os colaboradores por e-mail sobre cada novo comunicado, alcançando quem está fora da plataforma.

Gestão e acompanhamento

Acompanhe o status de cada comunicado em um dashboard, veja quem já leu e gerencie os conteúdos ativos e inativos.

Categorização personalizável

Organize os comunicados em categorias próprias, como financeiro ou treinamento, para encontrar tudo com facilidade.

Acesso multiplataforma

Acesse os comunicados pelo navegador no computador ou no celular, com conectividade contínua.

Recursos do sistema de comunicado interno
Benefícios do comunicado interno

Benefícios do comunicado interno

Um sistema dedicado ao comunicado interno melhora a forma como a empresa distribui a informação que não pode passar despercebida. Os principais benefícios:

Informação que chega a quem deve

Cada comunicado chega de forma clara e direta ao público certo, sem ruído nem mensagem perdida.

Eficiência operacional

Agendamento e segmentação otimizam o esforço e garantem que a mensagem chegue à pessoa certa no momento adequado.

Colaboradores bem informados

Manter todos por dentro das novidades e decisões aumenta o engajamento e o alinhamento da rede.

Rastreamento e análise

Saber quem leu cada comunicado mostra a eficácia da comunicação e aponta onde reforçar a mensagem.

Flexibilidade e personalização

Categorias, conteúdos e formas de entrega se adaptam à necessidade de cada empresa.

Registro e conformidade

A confirmação de leitura cria um registro de ciência, útil quando a empresa precisa comprovar que um aviso ou uma política foi comunicado.

Crie
Garanta
Rastreie

3 passos: crie o comunicado, garanta a leitura e rastreie quem confirmou

Editor rico com segmentação e agendamento. Bloqueio de tela com confirmação obrigatória. Relatório nominal de quem leu e quem não leu. Sem WhatsApp, sem e-mail perdido.

O SULTS Comunicados funciona em 3 passos: crie e segmente o comunicado com editor rico, anexos e público-alvo; garanta a leitura com bloqueio de tela e confirmação obrigatória; e rastreie com relatório de quem leu, quando e quem ainda não leu.

Formulário de criação de comunicado no SULTS com editor rico, segmentação por cargo, anexos e agendamento

Crie e segmente o comunicado

Editor rico com anexos (PDF, imagem, documento). Segmente por cargo (só gerentes), departamento (só Financeiro) ou unidade (só região Sul). Agende data e hora do envio.

Segmentação que reflete a estrutura real. Uma mudança de horário de funcionamento vai para os gerentes de loja e supervisores, não para toda a empresa. Uma atualização no protocolo de SST (NR-1) vai para o SESMT e os coordenadores de produção. Uma alteração na política de marketing vai para os gerentes e o time comercial. Cada comunicado atinge exatamente quem precisa saber, sem poluir a caixa de entrada de quem não precisa.

Agendamento para o momento certo. A rede de alimentação quer que o comunicado sobre a campanha de inverno chegue na segunda-feira às 7h, antes da abertura. A indústria farmacêutica quer que o comunicado sobre alteração de procedimento ANVISA chegue na troca de turno das 14h. O agendamento garante que a informação chegue no momento em que será mais relevante.

Editor ricoSegmentaçãoAgendamentoAnexos
Bloqueio de tela do SULTS Comunicados com confirmação Li e estou ciente obrigatória antes de acessar o sistema

Garanta a leitura com bloqueio de tela

O comunicado aparece em tela cheia no login. O colaborador não acessa nenhum módulo sem clicar em "Li e estou ciente". Não depende de boa vontade: é barreira física.

Confirmação com peso jurídico. O registro de "Li e estou ciente" inclui nome completo, data e hora exatos. Em disputas trabalhistas, é evidência de que o colaborador foi informado. Segundo o Art. 482 da CLT, a empresa pode aplicar justa causa por indisciplina, mas precisa comprovar que o funcionário foi notificado da norma. O comunicado com bloqueio e confirmação registrada é essa comprovação. Para termos LGPD, o módulo de LGPD complementa com assinatura digital e versionamento.

Push no celular + e-mail como reforço. Além do bloqueio, notificações push no app nativo (Android e iOS) e e-mail alertam sobre o comunicado pendente. Equipes de campo que não acessam computador recebem no celular. A combinação de bloqueio (garante leitura quando acessa) + push (avisa que há algo pendente) elimina os dois cenários de falha: "não vi" e "não acessei".

Bloqueio de tela"Li e estou ciente"Push + e-mail
Relatório de leitura do SULTS Comunicados com lista de quem leu, quando e quem ainda não leu com percentual

Rastreie quem leu e quem não leu

Relatório em tempo real: percentual de leitura, lista nominal de quem leu (com data e hora), lista de quem não leu (pendentes). A gestão cobra nominalmente os faltantes.

Dashboard por comunicado. 92% leram. 8% pendentes. Lista nominal dos pendentes com cargo e unidade. O gestor regional vê que 3 das suas 40 unidades ainda não confirmaram e aciona diretamente. Em auditorias ISO 9001 (cláusula 7.4 sobre comunicação), o relatório é evidência de que a informação foi disseminada e recebida pela equipe.

Histórico pesquisável por período. Todos os comunicados ficam registrados com conteúdo, anexos, público-alvo e relatório de leitura. Pesquise por título, data ou remetente. Em auditorias ou disputas, a empresa busca "comunicado sobre alteração de política X" e encontra em segundos: texto completo, quem leu, quando e o anexo original.

RelatórioRastreabilidadeISO 9001Auditoria
Avaliados com 4.8/5 estrelas por mais de 4.300 usuários

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Perguntas Frequentes

Como funciona o bloqueio de tela?

O comunicado aparece em tela cheia no login. O colaborador não acessa nenhum módulo sem clicar em 'Li e estou ciente'. O registro inclui nome, data e hora exatos. Não depende de boa vontade: é barreira física. Peso jurídico para CLT (Art. 482: comprovação de notificação), auditorias ISO 9001 (cláusula 7.4) e ANVISA.

Como funciona a segmentação?

Cada comunicado é direcionado para quem precisa: por cargo (só gerentes), por departamento (só Financeiro), por unidade (só região Sul) ou toda a empresa. Atualização de preço vai para comercial. Protocolo NR-1 vai para SESMT. Convenção vai para todos. Segmentação elimina ruído e garante relevância.

O relatório de leitura serve para auditorias?

Sim. Percentual global de leitura, lista nominal de quem leu (com timestamp) e quem não leu. Exportável. Em auditorias ISO 9001 (cláusula 7.4), ANVISA e acreditações ONA, o relatório é evidência de que a informação foi disseminada. O histórico permite encontrar qualquer comunicado por título, data ou remetente em segundos.

Funciona no celular?

Sim. App nativo para Android e iOS com push notification. Equipes de campo que não acessam computador recebem o alerta no celular. Ao abrir o app, o bloqueio de tela aparece e exige confirmação. Push (avisa) + bloqueio (garante) cobrem os dois cenários: 'não vi' e 'não acessei'.

Posso agendar o envio?

Sim. Configure data e hora exatos. A campanha de inverno chega segunda às 7h. A atualização ANVISA chega na troca de turno das 14h. O agendamento garante que a informação chegue no momento em que será mais relevante.

Qual a diferença entre Comunicados e Notícias?

Comunicados são obrigatórios com bloqueio de tela e confirmação formal. Para: políticas, normas, alterações de procedimento, avisos críticos. Notícias são voluntárias com destaque visual na home. Para: inaugurações, premiações, cultura. Juntos cobrem toda a comunicação: o crítico com comprovação e o institucional com engajamento.

O módulo se integra com outros?

Sim. Tarefas (ações pós-comunicado com prazo). Agenda (eventos divulgados no calendário). LGPD (termos com assinatura digital). Notícias (engajamento voluntário). Universidade Corporativa (treinamentos obrigatórios divulgados). Checklist (procedimentos comunicados antes de auditorias). Tudo nativo.

A confirmação tem peso jurídico?

O registro de 'Li e estou ciente' com nome, data e hora serve como evidência de que o colaborador foi notificado. Em disputas trabalhistas (CLT Art. 482), auditorias ISO 9001 (cláusula 7.4) e fiscalizações ANVISA, o relatório comprova disseminação. Para termos LGPD, o módulo LGPD complementa com assinatura digital.

E se minha equipe resistir ou não usar a plataforma?

O bloqueio de tela elimina esse risco: o colaborador não acessa o sistema sem confirmar leitura. Não depende de adesão voluntária. Para adoção geral, a SULTS oferece onboarding assistido pela equipe de implantação e treinamentos na Universidade Corporativa.

Quanto tempo leva para enviar o primeiro comunicado?

Minutos. Escreva o conteúdo no editor rico, anexe o PDF, selecione o público-alvo, ative o bloqueio de tela e publique (ou agende). Push + e-mail chegam automaticamente. O relatório de leitura começa a popular em tempo real. Sem configuração técnica. Teste grátis por 14 dias.

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