6 melhores sistemas de Universidade Corporativa

Independentemente do setor e do porte, diversos negócios começaram a perceber a grande importância na capacitação constante de seus times. Para isso, as universidades corporativas se tornaram grandes aliadas, pois facilitam todo o processo, tornando-o mais rápido, barato e assertivo.

Hoje, o mercado oferece diversas soluções que atendem às necessidades das empresas modernas. A seguir, vamos explorar as 6 melhores Universidades Corporativas em 2025, destacando suas principais características e benefícios.

1. Thinkific

A Thinkific é uma plataforma de ensino online que facilita a criação, a gestão e a venda de cursos digitais para empreendedores e organizações. Criada com o objetivo de expandir o alcance de cursos especializados, a ferramenta conta com as seguintes funcionalidades:

Desenvolvimento de cursos: ferramentas para criar cursos online profissionais, com conteúdo multimídia, testes, certificados e muito mais.

Autonomia completa: permite manter a posse de todo o conteúdo e das informações dos cursos.

Adaptabilidade: plataforma escalável que atende tanto iniciantes quanto especialistas.

2. SULTS

A Universidade Corporativa da SULTS apresenta uma solução completa para o desenvolvimento e capacitação de equipes, permitindo que as empresas alinhem seus programas de treinamento com suas estratégias e objetivos organizacionais.

Com um sistema robusto de gestão de aprendizagem (LMS), essa plataforma possibilita a criação de cursos próprios e a personalização de trilhas de conhecimento, facilitando a implementação de uma cultura de aprendizado contínuo dentro da empresa. Diferenciais e Funcionalidades da Universidade Corporativa SULTS:

Gestão de conteúdo: permite que as empresas criem, carreguem e organizem materiais de capacitação, incluindo cursos, vídeos e documentos, adaptados às suas necessidades. Essa gestão centralizada e eficiente possibilita atualizações rápidas e a inclusão de novos conteúdos conforme as demandas surgem.

Recursos interativos: a plataforma suporta uma ampla variedade de formatos de mídia, como vídeos, apresentações e imagens, proporcionando experiências de aprendizado dinâmicas.

Personalização e flexibilidade: oferece ferramentas para customizar percursos de aprendizado e estabelecer trilhas obrigatórias, adequando-se às demandas da empresa e atendendo a perfis variados de colaboradores.

Certificações: para validar as habilidades adquiridas, a plataforma permite aplicar provas para certificação. Emite certificados com a identidade visual da empresa, incluindo a logo, sinalizando que o curso foi concluído com a nota do colaborador e a carga horária.

Acessibilidade e usabilidade: com um design acessível e compatível para dispositivos móveis, a plataforma permite que os colaboradores acessem o conteúdo de treinamento a qualquer hora e de qualquer lugar, promovendo flexibilidade e continuidade no aprendizado, mesmo para equipes distribuídas geograficamente.

3. Mobiliza LMS

A Mobiliza é uma empresa especializada em soluções de treinamento online para empresas, com anos de experiência no mercado. Dentre suas principais ferramentas, destaca-se a Plataforma LMS, uma solução de aprendizagem para gestão de treinamentos corporativos e implementação de uma cultura de aprendizado contínuo.

Com essa plataforma, as empresas podem capacitar suas equipes de forma eficaz, promovendo o desenvolvimento e o engajamento de seus profissionais. Entre suas funcionalidades podemos destacar:

Gestão de cursos e trilhas de aprendizagem: permite a criação e organização de cursos e trilhas, facilitando o acompanhamento do progresso dos colaboradores.

Certificados customizados: Emite certificados personalizáveis, integrando a identidade visual da empresa

Relatórios e dashboards: oferece relatórios analíticos que mostram dados sobre engajamento, desempenho e acompanhamento de atividades.

4. LearnWorlds

A LearnWorlds é uma plataforma de e-learning fundada em 2014 por três especialistas em tecnologia educacional e engenharia de software: Panos Siozos, George Palaigeorgiou e Fanis Despotakis.

Com o objetivo de simplificar a gestão de negócios de e-learning e proporcionar experiências de aprendizado de alta qualidade, a Universidade Corporativa oferece uma variedade de ferramentas e recursos, incluindo:

Ferramentas de criação de conteúdo: opções que permitem a produção de materiais interativos, como vídeos, questionários e avaliações.

Alunos ilimitados: possibilitam o cadastro de um número ilimitado de alunos, ideal para empresas que necessitam treinar grandes equipes ou oferecer cursos para um público amplo.

Trilhas de conhecimento: incluem questões de múltipla escolha, verdadeiro ou falso, correspondência e resposta curta.

Diferentes tipos de acessos: permitem a segmentação dos alunos e definem quais cursos e materiais cada usuário pode visualizar.

5. Tovuti LMS

O Tovuti LMS é uma plataforma de gestão de aprendizado baseada na nuvem, oferecendo uma solução completa para criar, organizar e acompanhar programas de treinamento online.

Fundada em 2017, a Tovuti atende a mais de meio milhão de alunos ao redor do mundo, disponibilizando conteúdo educacional e de capacitação de alta qualidade.

Biblioteca de conteúdo e recursos: a plataforma permite a criação de uma biblioteca de recursos acessível para os alunos, com conteúdos como documentos, vídeos e apresentações.

Controle de acesso e gerenciamento de usuários: os administradores podem gerenciar o acesso ao conteúdo, segmentando usuários por grupos e designando cursos específicos.

Relatórios e análise de desempenho: traz uma variedade de relatórios detalhados para monitorar o progresso dos alunos, ajudando a identificar lacunas de aprendizado e avaliar o impacto dos treinamentos.

6. Talent LMS

A TalentLMS é uma plataforma de gestão de aprendizagem (LMS) baseada na nuvem, projetada para facilitar a criação, gestão e entrega de cursos online. Com uma interface intuitiva, permite que empresas e instituições de ensino ofereçam treinamentos eficazes a funcionários, clientes ou parceiros.

Criação de cursos: ferramentas de autoria para desenvolver cursos interativos, incorporando diversos tipos de mídia, como vídeos, apresentações e documentos.

Relatórios e análises: acesse relatórios detalhados sobre o progresso dos alunos, desempenho em avaliações e outras métricas.

Caminhos de aprendizagem: permite estruturar trilhas de aprendizagem para o aluno, controlando a sequência de conclusão dos cursos e o acesso ao conteúdo, garantindo uma progressão guiada e eficiente.

Agora você tem a oportunidade de escolher o melhor sistema de Universidade Corporativa para a sua empresa!

O primeiro passo é definir quais habilidades e conhecimentos você deseja desenvolver nos colaboradores. É importante que o sistema escolhido ofereça funcionalidades que tenham uma interface de fácil usabilidade, permitindo materiais de diversos formatos como PDF, Vídeo, Imagens e etc. Assim você poderá acompanhar o progresso dos colaboradores e oferecer relatórios detalhados.